Аудит и консалтинг Развитие бизнес-систем
 |  Среда, 17 июля
Услуги
Аудит и бухгалтерское консультирование
Управленческий консалтинг
Государственный консалтинг
Финансовое и инвестиционное консультирование
Управленческие и информационные услуги
Налоговый и правовой консалтинг
Управление человеческими ресурсами
Учебный центр
Центр информационно-коммуникативных решений
Экспертиза НМЦК
 

Примеры выполненных проектов


1.

По инициативе крупнейшего российского энергетического холдинга, находящегося в стадии реформирования, специалисты РБС начали разрабатывать план мероприятий, который позволил бы успешно провести реорганизацию деятельности холдинга.

Путем проведения РБС правовой экспертизы деятельности дочерних обществ холдинга были выявлены ключевые точки, в которых сосредоточены основные правовые риски, разработан план-график реализации мероприятий реорганизации холдинга, после этого стало возможным точное определение готовности для каждого общества к реорганизации с учетом требований законодательства.

Пилотная реализация план-графика в отдельных дочерних обществах холдинга позволила нам выявить скрытые ранее проблемы и риски и разработать технологии их устранения.

В ходе реорганизации холдинга было проведено разделение по видам деятельности с целью повышения инвестиционной привлекательности бизнеса путем выделения активов, наиболее привлекательных для инвесторов.

Перестройка деятельности холдинга ведется через структурирование задач и подзадач каждого подразделения, сроков выполнения мероприятий, ответственных лиц и порядка их действий. Мы передали Заказчику подробный план мероприятий по осуществлению реформирования дочерних обществ, который содержал в себе:

  • подробное описание перечня мероприятий,
  • сроки выполнения,
  • контрольные точки выполнения плана,
  • подробный правовой анализ каждого шага реформирования дочерних обществ.

Такое планирование позволило адаптировать типовой план-график к датам реформирования каждого дочернего общества холдинга и избежать целого ряда правовых рисков, а также минимизировать риски возникновения разногласий с кредиторами и акционерами, которые могли привести к существенным финансовым потерям вплоть до отмены процесса реорганизации.

2.

Крупнейший промышленный холдинг в процессе реорганизации столкнулся с проблемой урегулирования трудовых отношений с сотрудниками. Для получения юридических консультаций в сфере трудового законодательства заказчик обратился в РБС.

Мы провели анализ проблем перевода и увольнения работников дочерних обществ холдинга в ходе реорганизации на основании действующего законодательства, правовых позиций и разъяснений компетентных органов, а также имеющейся судебной практики по данному вопросу.

По результатам работы с нами, холдинг изменил подходы к оформлению трудовых отношений с работниками в процессе реорганизации. Была выбрана альтернативная форма продолжения отношений с работниками, а не перевода путем увольнения-приема. Это позволило избежать появления исков работников и возможных расходов в случае возмещения работникам убытков от неправомерного увольнения.

Благодаря грамотно выстроенным отношениям с трудовым коллективом, были сохранены квалифицированные кадры, потеря которых могла парализовать деятельность предприятий холдинга, в том числе затруднить процесс получения лицензий. Важнейший итог сотрудничества с РБС: реорганизация холдинга прошла без прекращения производственного процесса, был обеспечен безаварийный старт выделенных обществ.


Одним из наиболее значимых законодательных ограничений при создании хозяйственного общества является запрет, согласно которому общество не может иметь в качестве единственного учредителя (акционера, участника) другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица (п.2 ст.10 Закона об АО, подп.3 п.2 ст.7 Закона об ООО). Как правило, такое ограничение становится актуальным для хозяйственного общества, намеревающегося создать дочернее общество (далее — ДО), т.к. его учредитель желает получить максимум контроля за ДО. Очевидным решением в рассматриваемой ситуации является привлечение иного лица в качестве второго учредителя создаваемого ДО. Действующее законодательство РФ предусматривает, что учредителями хозяйственных обществ могут выступать:
Автор: Иванюк А.В.
Источник: Юрист №7
еще публикации
21/01/2019
АО"АКГ"РБС" получило Сертификат качества аудиторской деятельности по результатам проведенной внешней проверки качества
еще новости
По оценке рейтингового агенства "Эксперт РА" компания АО"АКГ"РБС"
Дата: 19/04/2016
Источник: "Эксперт РА"
еще публикации


w w w . r b s y s . r u
Новости  |  Компания  |  Услуги  |  Клиенты  |  Пресс-центр    Карьера
Акционерное общество «Аудиторско-консультационная группа «Развитие бизнес-систем».
Телефон: +7 495 967 6838 / e-mail:
© АО "АКГ "РБС". Все права защищены, 2001-2019.