Иностранцы дорожают. За них придется платить ЕСН
|
|
Дата: 14/01/2003 |
 | |
Компании, в которых работают иностранцы, с 1 января должны платить единый социальный налог и с их зарплат. При этом ни пенсий, ни медицинских или социальных пособий иностранцы в России получать не будут. А уплаченные их работодателями миллиарды рублей достанутся россиянам.
До 1 января 2003 г. , согласно п. 2. ст. 239 Налогового кодекса (НК) , работодатели освобождались от уплаты ЕСН с выплат в пользу иностранных граждан или лиц без гражданства, которые не имеют права на государственное пенсионное, социальное обеспечение и медицинскую помощь. С 1 января 2003 г. этот пункт исключен из НК.
Налоговые консультанты убеждены, что избежать уплаты ЕСН за иностранцев невозможно. "Мы сообщили всем нашим клиентам, что платить нужно", - говорит менеджер по налогообложению физлиц "Делойт и Туш СНГ" Юрате Лингене. Сама Юрате Лингене является гражданкой Литвы и никакой пенсии в России получать не будет. "На эти деньги будут жить российские пенсионеры. Наверное, это может показаться нелогичным, но никаких легальных оснований не платить налог нет", - говорит ее коллега из "ПрайсуотерхаусКуперс" Евгений Сивушков.
Чиновники же считают нововведение вполне логичным. Многие компании и так предпочитают нанимать дешевую рабочую силу из стран СНГ, а действовавшее ранее освобождение от ЕСН удешевляло иностранную рабочую силу еще на треть, объясняет руководитель департамента налоговой политики Минфина Александр Иванеев. "Все должны работать в равных налоговых условиях", - считает он. Министр труда Александр Починок добавляет, что нововведение полностью соответствует международной практике. При этом многие страны заключили друг с другом двусторонние договоры о пенсионном обеспечении, которые позволяют учитывать пенсионные взносы, уплаченные в одной стране, для выплаты пенсий на родине. У России есть подобные договоры со множеством стран, говорит Починок, но к новой пенсионной системе они не приспособлены, поэтому "иностранные" взносы достанутся россиянам. "Конечно, несправедливость есть. Но наши граждане тоже ничего не получают [от взносов, заплаченных за рубежом]", - констатирует министр.
Между тем ЕСН с зарплат иностранцев может стать серьезным источником доходов для пенсионного фонда, фонда ОМС и соцстраха. По данным Федеральной миграционной службы, в России официально работает около 300 000 граждан других стран. В 2003 г. , согласно правительственной квоте, их должно быть не более 530 000. Данных о совокупной зарплате иностранцев у ФМС нет, но даже если принять всех приезжих за строительных и прочих рабочих с зарплатой 100 000 руб. в год ($260 в месяц) , то совокупный ЕСН составит порядка 10 млрд руб. в год. А если среднестатистический иностранный рабочий зарабатывает $500 в месяц, фонды получат уже 16 млрд руб. Ведь среди иностранцев есть и топ-менеджеры крупных компаний, которые стоят на порядки дороже. Например, старший партнер фонда "Бэринг Восток Кэпитал Партнерс" Андрей Терехов говорит, что не встречал в России ни одного иностранного специалиста, получающего меньше $60 000 в год, а хороший финдиректор стоит не менее $120 000. "Власти решили, что если у компаний есть деньги на высококлассных иностранных специалистов, то можно содрать с них дополнительный налог ", - говорит Терехов. Правда, никто из опрошенных "Ведомостями" менеджеров не собирается увольнять иностранных сотрудников. Например, из пяти сотрудников российского подразделения Prosperity Capital Management, по словам его директора Александра Браниса, двое - иностранцы. Бранис говорит, что компания будет платить налог с их зарплат, хотя он и считает возмутительным платить за то, чем сотрудники никогда не смогут воспользоваться. А в "Делойт и Туш СНГ", по словам партнера компании Геннадия Камышникова, около 30 иностранцев. С учетом регрессивной шкалы ЕСН они "подорожают" гораздо меньше, чем на треть, но это все равно серьезные затраты, говорит Камышников.
Источник: Ведомости
